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Bilan, coaching & formation pour femmes cadres et managers à l'international

J'accompagne les femmes pour réussir leurs transitions professionnelles et développer leur leadership, ainsi que les managers à l'international et leurs équipes multiculturelles

le plafond de verre en chiffres

Source des chiffres : Skema – ipsos

Les femmes restent largement minoritaires aux plus hauts niveaux de l’entreprise.

Chacun de mes accompagnements vise à faire bouger ces lignes, une femme à la fois.

Accompagnements Particuliers
Accompagnements Entreprises
0%

des diplômés du supérieur sont des femmes

0%

de femmes au niveau cadre (CAC40)

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au niveau comex

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au niveau présidence ou direction générale (mais aucune femme pdg)

Transition - Leadership - Interculturel

Trois expertises, deux publics :

Coaching individuel et collectif, formation et bilan professionnel

Pour les particuliers et les organisations de tous secteurs, publics ou privés

Transition / Mobilité


Préparez votre prochaine étape, mobilité interne, externe ou à l’international, avec un projet ambitieux, aligné et motivant

> femmes cadres

Leadership


Explorez et affirmez votre style de leadership, gagnez en confiance et en impact, tout en préservant votre équilibre

> femmes cadres

Interculturel


Renforcez vos compétences interculturelles : mieux vous adapter, manager et faire coopérer vos équipes multiculturelles, pour une réelle efficacité opérationnelle

> managers & équipes

Je suis une femme cadre ou manager
Je représente une entreprise

Ma mission : Redonner du sens et de l'impact aux parcours individuels, et renforcer la confiance et l'efficacité au sein des équipes multiculturelles.

Mes engagements

Méthodologie

Avec une approche structurée, combinant sessions de coaching et ressources adaptées, je guide mes clientes vers les résultats souhaités.

Expertise

En posture de mentor ou de « sparring partner », je partage toute mon expérience et mon expertise, ma connaissance et ma compréhension de vos contextes particuliers.

Approche globale

Nous explorons l’impact de vos objectifs à différents niveaux(individuel, personnel, professionnel...) et dans votre écosystème interculturel ou pluridisciplinaire.

Pragmatisme

Au-delà des approches théoriques, les outils sont toujours adaptés à votre contexte et tout de suite actionnables, pour des résultats concrets.

Économie de temps

Le temps est une ressource précieuse pour vous comme pour moi. Pas besoin d’en faire trop, juste ce dont vous avez besoin.

Cadre éthique et déontologique

Coach professionnelle, supervisée, je respecte le code de déontologie de ma profession, notamment la confidentialité, le non jugement et le respect de vos objectifs.

International

Je travaille en français (individuel) ou en anglais (équipes). Certifiée en interculturel, j’ai accompagné des équipes de plus de 50 nationalités.

Partenariat

Je ne fais pas pour vous, mais avec vous, pour garantir le plein alignement sur vos valeurs, vos besoins et votre contexte, ainsi que des résultats durables.

Témoignages

Quand j'ai débuté ce programme, je pensais avoir atteint mes limites. Aujourd'hui je suis prête pour la prochaine étape.
Je me sens plus sereine, plus accomplie, plus sûre de moi, je n'en reviens pas.
Emmanuelle F.Parcours Women in Leadership
Cet accompagnement est comme un temps à part, pour prendre un peu de distance, de hauteur. Aujourd'hui, je suis moi-même, sans "surjouer". Je me sens plus sereine, plus légitime, j'ai gagné en confiance.
Julie L.Parcours Women in Leadership
Mes objectifs ont-ils été atteints ? Mille fois OUI !! J'ai clarifié où je vais, je suis passée de besoin à l'action. Je me sens soulagée, à ma place, comme une évidence, avec beaucoup d’énergie et de joie.
Laure S.Bilan Career Relaunch
Constructif et passionnant, ce parcours m'a offert des moments de prise de recul et de réflexion. La combinaison "carré + "intuitif + excellente écoute" d’Isabelle permet de prendre du recul sur les situations sans se noyer dans les difficultés.
Anne L.Bilan Career Relaunch
Face à un nouveau challenge professionnel, j'ai apprécié ton esprit de synthèse, ta capacité d'écoute, ton approche fine de ce que je vivais et ta façon de me rencentrer sur mes acquis en m'invitant à les valoriser.
Gwenola B.Parcours Onboarding
Isabelle comprends très vite les situations professionnelles et analyse rapidement blocages et leviers. Elle écoute sincèrement et avec intérêt.
C'est une vraie alliée.
Jane D.Bilan Career Relaunch
Mes objectifs étaient la prise en main de mon nouveau poste, de l’équipe, mon positionnement et un meilleur équilibre perso/pro. J’ai trouvé la confiance nécessaire pour cette prise de poste et ça m’a permis de me sentir soutenue dans une période compliquée.
Sarah M.Parours Onboarding
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Isabelle Goyon

Coach leadership et interculturel

Depuis + de 15 ans, j’accompagne les cadres, dirigeants et managers, beaucoup de femmes et quelques hommes, pour développer leur leadership, leur impact, leur légitimité, optimiser leur prise de poste et renforcer l’engagement et l’efficacité de leurs équipes.

Ma pratique s’appuie sur 20 ans d’expérience dans des postes de cadre dirigeante et manager de projet en production audiovisuelle.

Expatriée au Gabon, aux Pays-Bas, en Guinée équatoriale ou au Bénin, j’ai adapté les parcours au plus près des besoins des internationaux.

Engagée dans le développement du Leadership au féminin et de la place des femmes dans les organisations, je les accompagne pour dépasser leur « plafond de verre », particulièrement pendant les transitions à fort enjeu.

En savoir plus sur mon parcours

Pourquoi Global Coaching For Executives ?

Global

Vos enjeux et leur impact sont explorés en tenant compte dans votre écosystème professionnel, mais aussi personnel, individuel, familial, et en contexte international/interculturel.

Coaching

C'est le coeur de ma pratique, complétée par du mentorat, bilans professionnels ou formation. 

For Executives

Mes clientes et clients sont des cadres, managers et dirigeantes qui, après 15 ou 20 ans de carrière, sont prêts pour la prochaine étape : transition, prise de poste ou leadership renforcé.

PRÊTE POUR LA PROCHAINE ÉTAPE ?

Parlons-en !

Le premier contact est offert et sans engagement.
On se retrouve en visio pour 30′ afin de faire connaissance, d’explorer votre situation et vos objectifs,
et de trouver le parcours adapté.

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