J'ai fondé le cabinet Global Coaching for Executives pour favoriser l'égalité et la diversité dans les organisations, accompagner les femmes dans le développement de leur leadership et la réussite de leurs transitions professionnelles.
Isabelle Goyon
Coach leadership et interculturel
Volontaire, curieuse et passionnée, j’ai passé 20 ans à des postes de manager et cadre en production audiovisuelle, et j’ai adoré ça : concevoir et organiser des projets, constituer et animer des équipes efficaces, évaluer le résultat…
A 40 ans, j’ai choisi de me concentrer sur ce que j’aimais le plus, accompagner les personnes pour être pleinement alignées dans leur job et avec leur équipe.
Coach, mentor, formatrice, cheffe d’entreprise depuis 2009, expatriée pendant 7 ans au Gabon puis aux Pays-Bas avant de revenir à Paris en 2019, j’accompagne les cadres, dirigeantes et managers, en France et à l’international, pour :
- développer leur légitimité, leur leadership et leur impact,
- briser leur « plafond de verre »,
- réussir leur prise de poste,
- renforcer l’engagement et l’efficacité de leurs équipes multiculturelles.
Vision
J’ai toujours voulu contribuer à un monde où chacune et chacun exprime sa singularité, ose prendre sa place avec confiance, redonne du sens à son action, sans sacrifier son équilibre ni mettre de côté ses valeurs, retrouve enthousiasme et sérénité au quotidien, dans toutes les situations et interactions.
Mission
J’accompagne les femmes pour qu’elles se connaissent et s’acceptent, en dépassant les carcans, les limites et les freins, qu’elles définissent leur ambition, leur motivation, leurs envies, qu’elles se révèlent ou se réinventent, qu’elles s’engagent avec confiance dans la place qu’elles ont choisi.
Ambition
Mon ambition pour les 10 ans qui viennent : Accompagner 500 femmes qui font bouger les lignes dans les entreprises de tous secteurs, en France et à l’international, mais aussi magistrates, élues, journalistes et femmes engagées dans des associations, qui ne se retrouvent pas toujours dans la littérature et les méthodes de leadership prônant la performance.
MON PARCOURS
J’ai toujours eu la conviction que si l’on ne contrôle pas son environnement
et les évènements, on peut faire des choix pour soi-même et influencer le cours des choses…
Cette liberté de choix, je l’ai mise en oeuvre tout au long de ma vie et de ma carrière, et je n’ai jamais hésité à changer quand le sens et l’envie n’y étaient plus.
Manager d’équipes, de projets, de managers…
Dans une première carrière de productrice exécutive pour la télévision j’ai, pendant 20 ans, constitué des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, animé, motivé, organisé avec enthousiasme et souvent dans des temps très courts ces équipes vers la réussite des productions.
J’ai adoré ça, et j’y ai appris l’importance d’une organisation efficace et des plans b, le pragmatisme et l’exigence, toujours associés à de fortes valeurs humaines et à la prise en compte des individus.
Coach et formatrice Leadership et International
Formée au coaching chez International Mozaïk, j’accompagne depuis 2009 en coaching et en formation des femmes et des hommes, cadres dirigeants, managers de grandes entreprises internationales, conjoints, pour :
- réussir leurs transitions professionnelles
- optimiser leur prise de poste,
- développer leur leadership et leurs compétences interculturelles
Expatriée, j’ai expérimenté le choc culturel et la nécessité de se réinventer !
Pendant 3 ans au Gabon, puis 4 ans aux Pays-Bas, j’ai créé des partenariats pour adapter mes activités de coaching et formation avec de nouveaux réseaux et de nouvelles approches.
Je suis maintenant à Paris, toujours passionnée, au-delà des frontières et des cultures, par les nouvelles perspectives, les nouvelles solutions, les nouveaux fonctionnements qu’offre la mobilité internationale.
Accountability partner, je vous accompagne dans un espace de réflexion, de respiration et de prise de hauteur dans lequel je vous challenge positivement.
J’ai conçu et ajusté en continu depuis 15 ans des parcours coaching et formation (entreprises et particuliers) avec une approche spécifique pour les femmes en position de leadership et à l’international.
➡️ Transition professionnelle : changer de job, obtenir une promotion, partir à l’étranger, revenir au monde du travail après un arrêt
➡️ Leadership et Leadership au féminin : renforcer sa posture et sa confiance, trouver le bon équilibre pour gagner en impact
➡️ Compétences interculturelles : pour mieux s’adapter, manager efficacement les équipes multiculturelles, et favoriser leur efficacité opérationnelle
Mes clients me disent dynamique, pragmatique, généreuse et intuitive, capable des les accompagner dans les situations difficiles avec bienveillance.
Je travaille en anglais avec les équipes multiculturelles et en français avec mes clients individuels, parce que pouvoir travailler sur ses motivations profondes, ses freins et ses talents dans sa langue maternelle renforce la confiance et l’efficacité des sessions.
formations & CERTIFICATIONS
Depuis 2012, je suis membre ICF (International Coach Federation) et supervisée en continu, en individuel ou en collectif
Mes valeurs
Parce que les valeurs d’une entreprise sont ses garanties les plus précieuses.
Liberté [de choix, de vie, d’action] :
S’autoriser à faire des choix pour soi et les assumer, si imparfaits qu'ils soient - Faire ce/comme/si on veut...
Courage :
Assumer son ambition - Questionner les injonctions, habitudes et carcans
Pragmatisme :
Faire preuve de bon sens - Abandonner ce qui ne convient pas ou plus - Tester à petits pas
Responsabilité :
Agir en alignement avec ses valeurs personnelles et son éthique professionnelle - Aller au bout du geste
Ouverture :
Se connecter aux autres avec sincérité et développer une compréhension mutuelle pour mieux "vivre ensemble"
Joie :
Favoriser la légèreté et la sérenité, car tout cela ne sert à rien si ça ne procure pas de joie dans notre quotidien
Chiffres clés
je m'engage auprès...
- de jeunes entrepreneurs dans le cadre de l’ONG Junior Achievement Gabon et de l’Incubateur National
- des français en recherche d’emploi avec Avenir Emploi à La Haye
- des réseaux féminins (Réseau des femmes de Shell, Women Economic Forum, Sanofi Women Network, Data+Women, FireSide...)
- des réfugiés dans leur transition professionnelle avec l’association Kobudi à Paris
Je suis aujourd’hui présidente de l’AFCA-MAE (association des conjoints du Ministère des affaires étrangères) et membre de ONU Femmes France
livres
FEMMES, LEADERSHIP & INTERNATIONAL
Comment les femmes à l’international réinventent le leadership
REDONNEZ DU SENS ET UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE
12 étapes pour réussir sa transition professionnelle, briser le plafond de verre, changer de voie
CHOUETTE (au secours !) ON RENTRE...
3 clés pour réussir votre retour d’expatriation
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